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在此次機構改革前，我國的社會工作相關職責分散在不同黨政部門，缺乏集中統一領導和高效統籌協調，社會工作力量沒有得到有效整合，難以形成合力并發揮有力作用。新組建的中央社會工作部，充分吸收整體性治理的理念，重塑社會治理格局。整體性治理理論認為，在部門主義的驅使下，一些政府部門隻注重局部利益而缺乏整體理念，甚至犧牲政府的整體使命和目标。為了解決上述問題，需要建設整體政府。整體性治理理論強調以公民需求為治理導向，對治理層級、治理功能和公私部門之間的關系進行有機協調，促進政府部門從分散走向整體，從破碎走向整合，着力于通過政府組織體系的多層面、多維度的協作和整合使政府走向一個無縫隙的、以合作為核心的整體政府模式，從而修正“碎片化”治理的弊端。整體性治理的核心觀念即整合性和協同性。（詳情點擊文末“閱讀原文”）
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